富軒門(mén)窗超級(jí)店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)助你乘勢(shì)而上-業(yè)績(jī)倍增
8月16日,“乘勢(shì)而上-業(yè)績(jī)倍增-富軒門(mén)窗超級(jí)店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)”在佛山南海名都大酒店進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)。旨在為富軒門(mén)窗各位店長(zhǎng)提供相互交流與學(xué)習(xí)門(mén)窗店鋪的管理運(yùn)營(yíng),并就如何提高店鋪業(yè)績(jī)開(kāi)展為期三天的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要為超級(jí)店長(zhǎng)的四項(xiàng)管理技能、超級(jí)門(mén)店五大極致服務(wù)體驗(yàn)、超級(jí)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)打造五大秘籍、抖音運(yùn)營(yíng)和社群營(yíng)銷(xiāo)、富軒超級(jí)店長(zhǎng)獲客秘籍及超級(jí)店長(zhǎng)殺單秘籍等六大板塊。
其中《超級(jí)店長(zhǎng)四項(xiàng)管理技能》的培訓(xùn)內(nèi)容講授,說(shuō)明門(mén)窗店長(zhǎng)搞好管理是非常重要的,與員工的相處中要做到避免在工作中喪失原則。要對(duì)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分,清楚地知道每個(gè)人該干什么,而不是盲目的隨想隨做。要建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以保持團(tuán)隊(duì)的活力。
而《超級(jí)門(mén)店五大極致服務(wù)體驗(yàn)》則講授了如何做好門(mén)店服務(wù),以實(shí)施富軒六星服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),一站式的管家服務(wù)給予消費(fèi)者無(wú)憂的購(gòu)物體驗(yàn)。
由此可見(jiàn),門(mén)窗店長(zhǎng)要做好與門(mén)窗品牌總部的溝通,及時(shí)對(duì)接品牌總部溝通是非常重要的,所以需要不定時(shí)地學(xué)習(xí)門(mén)窗品牌總部的培訓(xùn)課程,通過(guò)不斷地有效溝通和學(xué)習(xí)幫助成長(zhǎng)。
在過(guò)去20年的發(fā)展歷程中,富軒門(mén)窗始終堅(jiān)持以匠心造門(mén)窗,率先引進(jìn)工業(yè)4.0智造生產(chǎn)線。全國(guó)終端品牌專(zhuān)賣(mài)店1000+家,生產(chǎn)基地560000平方,與此同時(shí),富軒門(mén)窗還擁有近百項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利的創(chuàng)新成果。
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